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Cómo entender tu cheque de pago | Blog de Allstate

Siempre hay una primera vez: entendiendo tu primer cheque de pago

Acabas de recibir tu primer cheque y –¡sorpresa!– puede que sea un poco más pequeño de lo que esperabas. No te preocupes, no hay ningún problema. Tu empleador simplemente ha deducido una cantidad de gastos relacionados con la nómina (y posiblemente algunos opcionales). Es por eso que ves tantas deducciones.… Allstate https://i2.wp.com/blog.allstate.com/wp-content/uploads/2017/09/Cheque_de_pago_iStock-637928410.jpg?fit=2121%2C1414&ssl=1

Acabas de recibir tu primer cheque y –¡sorpresa!– puede que sea un poco más pequeño de lo que esperabas. No te preocupes, no hay ningún problema. Tu empleador simplemente ha deducido una cantidad de gastos relacionados con la nómina (y posiblemente algunos opcionales). Es por eso que ves tantas deducciones.

Estos son algunos términos relacionados con tu cheque de pago de sueldo o salario que vas a querer entender, así como un desglose de lo que normalmente se deduce y por qué.

Ingresos brutos (Gross pay)

Esta es la cantidad de tu salario antes de que se realicen las deducciones. Por ejemplo, si ganas $45,000 al año y te pagan de manera mensual, tu salario bruto debe ser $3,750 ($45,000 dividido por 12 meses). Si te pagan dos veces al mes o cada dos semanas, la cantidad bruta será ligeramente distinta (consulta “Período de pago”)

Pago neto (Net pay)

Neto significa la cantidad de dinero que queda después de que se sustraigan los impuestos y otras deducciones. Esta es la cantidad real que puedes cobrar o que se deposita automáticamente en tu cuenta bancaria.

Período de pago (Pay period)

Esto significa la frecuencia con la que se te paga. Los períodos de pago más comunes son mensuales, quincenales, semestrales o semanales.

Estado civil (Filling status)

Cuando llenes los documentos necesarios para comenzar a trabajar, vas a tener que completar un formulario W-4*. En ese momento, puede que menciones si eres casado o soltero, con fines tributarios. Estar soltero o casado pueden parecer opciones obvias, pero hay algunas áreas grises. El American Institute of CPAs (AICPA) destaca algunas cuestiones que se debe considerar al seleccionar tu estado civil.

Impuestos federales

El estado civil (ver arriba) que seleccionaste en tu W-4 ayuda a tu empleador a calcular cuánto va a retener de tu pago para los impuestos federales a la renta*. La cantidad indicada como “Retención de impuestos federales” en tu cheque es lo que tu empleador enviará al Servicio de Rentas Internas (IRS, por sus siglas en inglés) en tu nombre. Cuando declares tus impuestos* el próximo año, conocerás la cantidad de impuestos federales retenidos – o si debes más en impuestos o recibes un reembolso. Cada persona paga una cantidad distinta de impuestos federales, dependiendo de sus ingresos.

Impuestos estatales y locales 

Esta deducción* es muy similar a los impuestos federales, excepto que puede ser una cantidad menor. Este es el dinero que tu empleador envía a tu estado y división de ingresos de la ciudad o condado en su nombre. Cuánto pagas en impuestos estatales y locales depende de tus ingresos y las tasas de impuestos de tu estado o municipio.

Seguro Social o la Ley Federal de Contribuciones al Seguro Social (FICA, por sus siglas en inglés)

Estás legalmente obligado a contribuir al Seguro Social, que es el programa de retiro suplementario en los Estados Unidos. Está enumerado en tu cheque como FICA*. A partir del 2016, contribuyes 6.2%* de tu salario bruto (menos tus deducciones de las primas de cuidado de salud antes de impuestos) al programa. Tu empleador aporta otro 6.2% a tu nombre.

Medicare

Esta es otra deducción legalmente obligatoria que aparece bajo el título de FICA. Esta cantidad se destina a Medicare, que es el programa de seguro médico estadounidense para jubilados. La contribución obligatoria es de 1.45%* de tu salario bruto (menos las deducciones de las primas de atención médica antes de impuestos) y tu empleador tendrá que pagar la misma cantidad a tu nombre.

Contribuciones 401(k) o 403(b)

Si estás calificado para contribuir al plan de jubilación de tu empresa y te inscribiste para que el dinero se deposite automáticamente en él, probablemente verás esta deducción en tu recibo de pago. La cantidad dependerá de qué porcentaje de tu pago hayas optado por contribuir. Muchas retenciones de impuestos de retiro laboral se consideran “impuestos diferidos” – lo que significa que no vas a pagar impuestos relacionados hasta que de hecho retires el dinero de tu cuenta. Como resultado, estas deducciones pueden reducir levemente la cantidad que pagas este año en impuestos federales, explica la AICPA.

Si tu empresa ofrece contribuir la misma cantidad de dinero que tú contribuyes a tu plan de jubilación, probablemente también lo verás en tu nómina de pagos. Sin embargo, esa cantidad no se deducirá de tu nómina ya que tu empleador paga por ella.

Primas de seguro de salud pagadas por el empleado

Si tu empresa paga el 100% de los costos de seguro de salud, no se deducirá ningún monto de tu cheque de pago. Sin embargo, si pagas una porción de tus beneficios de salud, dentales o de visión, esta parte del costo se deducirá de tu cheque de pago, de acuerdo con la AICPA. El trabajador estadounidense promedio paga $89 al mes* en primas de seguro de salud. Tu “prima” es la cantidad que pagas de manera regular por tu seguro.

Otras deducciones

Si estás pagando por otros beneficios patrocinados por la compañía, como un seguro de vida o por incapacidad, estas primas aparecerán como deducciones en tu cheque de pago. Dependiendo del plan, estos costos pueden deducirse antes o después de que se calculen los impuestos en tu cheque de pago. Si tu empresa ofrece una cuenta de gastos flexible (FSA), puedes contribuir con dinero a una cuenta de atención médica o para el cuidado de dependientes antes de pagar impuestos (lo que significa que no pagas impuestos sobre estas contribuciones). Estas cantidades se deducirán de tu salario y se incluirán en tu nómina de pago.

Ganancias anuales hasta la fecha

Aquí se detalla cuánto son los ingresos brutos que has ganado este año – excluyendo tu nómina de pago actual, dice el AICPA.

Para obtener más ayuda para entender cualquiera de los elementos de tu nómina, comunícate con la oficina de beneficios o de la nómina de pago de tu empresa.

*La información en el enlace está disponible sólo en inglés.